湖南师大附中凌云中学招聘编外合同制教师公告

学校简介

湖南师大附中凌云中学成立于2022年，是由湖南湘江新区管委会携手湖南师大附中共同创办的一所公办初级中学。学校高标准建设、高起点开局、高品位办学，可提供优质学位近2000个。

学校坐落在梅溪湖国际新城二期，地理位置优越，交通便利，布局合理，区划科学。校园精致精美，功能齐全，配备优良，理化生实验室、多媒体录播室、体艺馆、多功能报告厅等教育教学设施设备一应俱全。

学校师资力量雄厚，名师荟萃。全校教师均为本科及以上学历，其中硕士及以上学历超过20%。学校开办元年，即荣获长沙市体育大课间比赛一等奖等多项荣誉，且有多位教师获评市级、区级优秀个人和教学比赛一等奖。

学校秉承“公勤仁勇”的附中校训，发扬“自强不息，追求卓越”的凌云精神，与附中本部和集团兄弟学校资源共享、融合发展，做到学校一体化治理、教师一体化成长、学生一体化培养、质量一体化监评。

学校落实立德树人根本任务，大力发展素质教育，坚持“五育”并举，主张“三导四学”，除开足开齐开好国家基础课程外，还设计开发了跑酷、冰雪、古筝、街舞、泥塑、创客编程、校园农场等科技、体艺和劳动类校本课程，促进学生全面而有个性地成长。学生活动丰富，每年均组织开展校园体育节、艺术节、科技节、读书节、社团节和军营、农村、企业生活体验等“五大节”“三体验”大型活动。

学校坚持走“一年规范化，三年优质化，五年特色化，八年品牌化”的发展道路，努力为国家拔尖创新型人才培养奠基，倾力打造广大师生心目中的美丽校园、求学乐园、幸福家园。

为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2023年湖南师大附中凌云中学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2018年6月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）招聘岗位、计划数及具体条件

预计招聘总人数25人左右，实际聘用人数以学校最终公示为准。

具体条件如下：

1.年龄：35岁及以下。

2.学历水平：应具有本科及以上学历。

3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。

4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。

四、招聘程序

发布信息—报名（含资格初审）—面试（含资格复审）—笔试—试教—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。

（一）发布信息

招聘简章于7月9日通过湖南师大附中凌云中学微信公众号（fzly-edu）公布。

（二）报名及资格初审

1. 报名时间为2023年7月16日至7月18日，共3天，不接受现场报名。请通过微信扫描下方二维码，填写《湖南师大附中凌云中学编外合同制教师招聘报名表》，填写完成后即完成报名。

2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过电话或短信通知。资格初审合格人员为有效报名人员。

报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

（三）面试及资格复审

1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。

2.面试及资格复审时间、地点和具体要求：

参加面试及资格复审的人员请于2023年7月19日7:30前至湖南师大附中凌云中学多功能报告厅集中，迟到者视为自动弃权。面试地点，现场另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行，根据得分由高分到低分按不超过1:5的比例确定笔试人员。报名人数或面试合格人数未达到相应比例，经学校研究，可酌情降低参加笔试人员比例。面试时间为2分钟。

3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：

①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证；③教师资格证书；④普通话水平等级证书；⑤获奖证书；⑥个人近期免冠二寸照片2张。

4.面试成绩当场公布，满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入笔试程序。

（四）笔 试

1.在达到面试合格分数线的人员中根据面试分数从高到低，按招聘计划数不超过1:5或学校根据参聘教师实际情况研究决定的比例确定进入笔试人员。笔试入围的考生将通过电话或短信通知。

2.准考证领取时间、方式另行通知。

3.笔试时间、地点及要求见准考证。

参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为专业知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

5.笔试成绩查询时间、方式另行通知。

（五）试 教

1.进入笔试人员等额进入试教。

2.参加试教人员请于2023年7月27日7:30前至湖南师大附中凌云中学多功能报告厅集中，迟到者视为自动弃权。面试地点，现场另行通知。  

3.试教时间为6分钟，试教内容现场发放，采取无生授课的方式，备课时间为30分钟。

4.考生参加试教时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。

5.体育、美术学科岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%。

6.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

（六）总成绩合成

总成绩按面试成绩10%、笔试成绩30%、试教成绩60%合成。

（七）体 检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。体检入围的考生将通过电话或短信通知。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。

3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）考 察

体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。

（九）公 示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在湖南师大附中凌云中学宣传长廊的“党务校务公开栏”予以公示，公示期为7个工作日。

（十）备 案

学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。

（十一）签订劳动合同

所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

本简章由湖南师大附中凌云中学负责解释。

咨询电话：( 0731 ) 88669252  

13487382858（易老师）

15367842666（陈老师）