为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合我市高中、中职学校编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，面向2018届和2019届普通高校毕业生公开招聘高中、中职教师等专业技术人员58名。

一、招聘原则

公开招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，严肃工作纪律，确保公开公平公正，全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

详见“醴陵市教育局官网”()，和各单位网站。

三、招聘计划及岗位条件(详见附件1)

四、招聘条件

(一)基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、具备岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

3、年龄在18周岁以上(即2000年1月1日以前出生)，35周岁以下(即1983年1月1日以后出生);

4、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1、现役军人;

2、曾被国家机关、事业单位开除公职的;

3、曾受过刑事处罚的;

4、在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的;

5、违反计划生育政策的;

6、本公告发布日前，已具有机关事业单位编制的;

7、普通高校全日制非2018届、2019届毕业生;

8、具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。