2020湖南永州双牌县招聘教师29人公告

 

2020湖南永州双牌县招聘教师29人公告已发布，报名时间：2019年10月29日至10月31日，报名地点：双牌县人社局五楼会议室。湖南教师考试网为您整理了具体的公告信息，更多湖南地区教师招聘公告、考试信息、备考资料及活动，可关注湖南教师考试网。

原标题：永州市双牌县2020年基层急需紧缺人才公开招聘公告

为进一步加强我县基层农技人才和基层教育人才队伍建设，根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、中共永州市委《印发<关于深化人才发展体制机制改革的实施意见>的通知》(永发〔2017〕12号)和《永州市乡村人才振兴工程实施办法》(永才办〔2019〕1号)的文件精神，按照市委人才工作领导小组的统一安排和部署，我县现面向社会公开招聘2020年基层急需紧缺人才。为确保招聘取得实效，特制定本公告。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、严格考核的方法进行。

二、招聘职位及人数

本次公开招聘主要是招聘基层农技人才和基层教育人才，具体数量、岗位及相关要求等情况详见《永州市双牌县2020年基层急需紧缺人才公开招聘需求目录》。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好品行和职业道德;

4、符合具体岗位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件，其中，学历重点是面向普通高校全日制大专及以上，愿意到基层工作5年以上的毕业生，详见《永州市双牌县2020年基层急需紧缺人才公开招聘需求目录》。

5、报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和《2019年国家公务员考试专业分类目录》(以下简称《目录》)进行。所学专业已列入《目录》，但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《目录》的，由招聘单位提出意见，县招考资格审查小组认定是否可以报考。

6、具有正常履职的身体条件，具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力;

7、不得报考的情形：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为，并在禁考期内的人员;

⑤永州市(含县、区)机关事业单位在职在编在岗工作人员;

⑥具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

根据有关文件规定和要求，此次招聘要按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘简章

根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)文件精神，拟定招聘简章，招聘过程相关事宜可通过永州市人社局门户网站和双牌县政府网等官方网站查阅，公示时间不得少于7个工作日。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：采取现场资格审查的方式进行，每一位报考人员只能报考一个职位。

2、报名时间：2019年10月29日至10月31日。

3、报名地点：双牌县人社局五楼会议室。

4、注意事项：

(1)报考人员须持下列资料在规定的时间内到指定的地点现场报名：①持本人居民身份证、毕业证、学位证、毕业生推荐表和相关资格证明等正式有效证件(原件、复印件各一份);②《永州市双牌县2020年基层急需紧缺人才公开招聘报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名。③2020年毕业的高校毕业生必须在2020年7月31日前取得毕业证及相关证书，未在规定时间取得者，取消录聘资格。

(2)报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。委托人代报名的若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任,并提供考生本人和被委托人身份证原件、复印件及报名委托书，双方按好手印。

(3)考生自报名至拟聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。由考生填报手机号码收发的短信内容视同考生本人真实意愿及送达回执。

(三)考试

本次公开招聘基层农技人才及基层教育人才，报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，再按职位数1：2的比例确定面试人员;报名人数未超过1：5(含1：5)的直接进行面试。此次招聘原则上应聘人数需达到1：3的开考比例，达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县公开招考工作领导小组办公室批准后，方可降低开考比例，但不得降低至1：1。报考被取消职位的人员可在规定时间内，申请改报符合条件的其他职位。减少或取消的招聘名额在报名结束后7日内公布。

对于报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，按职位数1：2的比例确定面试人员。考试分为笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

报名人数未超过1：5(含1：5)的直接进行面试，面试满分100分。