2019湖南茶陵县暑期“逢进必考”学校选聘行政人员27人公告

经研究，我县“逢进必考”学校(茶陵一中、茶陵二中、茶陵三中、职业中专、云阳中学、思源实验学校、解放学校、城西小学、星星学校、城北小学、芙蓉学校、城东学校、下东中学、思聪中学)面向全县中小学校通过公开竞聘选调行政人员，现将有关事项公告如下：

1、副校长岗位(见附件)

2、处室主任岗位(见附件)

二、选聘条件

1、应聘“逢进必考”学校副校长：

(1)具有相应的教师资格和学历，小学应具有专科及以上学历，初中(含九年一贯制学校)应具有本科及以上学历;

(2)初任副校长的，原则上须有2年以上处室主任任职经历，个人能力强，群众公认;

(3)报考对象为教育局已聘任或备案的全县各中小学校现任副校长或处室行政人员;

⑷ 年龄原则上男45岁以下(1974年1月1日以后出生)、女40岁(1979年1月1日以后出生)，身心健康。

2、应聘“逢进必考”学校处室行政人员：

(1)具有相应的教师资格和学历，小学应具有专科及以上学历，初中(含九年一贯制学校)应具有本科及以上学历。

(2)报考对象为教育局已聘任或备案的全县中小学校副校长、处室行政人员和持有初始行政资格任职证的教师(证书在有效期内)。

(3)年龄原则上男45岁以下(1974年1月1日以后出生)、女40岁(1979年1月1日以后出生)，身心健康。

三、选聘方法和程序

1、报名：由各选聘学校组织，应聘者根据选聘条件，每人限报一个岗位。

2、资格审查：由人事股牵头组织，纪监室、教研室及相关学校进行资格审查。

3、笔试：由县教育局统一组织，内容为学校行政管理综合知识(已在“逢进必考”学校担任教育局聘任或备案的行政人员报考，直接进入面试)。

4、面试：由各选聘学校组织实施、教育局全程监督。按照与拟选聘岗位职数1：2的比例(不包括直接面试人员)，根据笔试成绩按高分到低分依次确定面试人选。

5、录取：按笔试50%、面试50%计算综合成绩(如果一个岗位有原“逢进必考”学校行政人员又有其他人员参考的，按面试成绩录用)，从高分到低分录取。如果综合成绩出现相同时，以任学校处室主任以上职务年限越长者优先;如果还出现相同，按面试成绩高低排序。对参与面试的人数等于或少于选聘计划数的岗位，以评委评价“合格”“不合格”确定，7个评委中有3个及以上评委评价“不合格”者，不予录取。

6、考察：各选聘学校对拟选调对象在原任学校的德、能、勤、绩等表现情况进行考察并进行资格复核。

7、公示：由各选聘学校提出拟聘对象报人事股，进行统一公示。公示无异议，经县教育局研究办理试用手续(试用期一年)，试用不合格(选聘学校提出意见)退回原学校。

四、选聘日程安排及注意事项

(一)报名：

1、时间：2019年8月21日--8月22日12：00。

2、地点：各选聘学校。

3、方法：按要求填写《茶陵县2019年暑期“逢进必考”学校公开选聘行政人员报名考核表》，同时提供以下资料：①本人身份证、初始学历毕业证、最高学历毕业证、教师资格证等证件原件及复印件;②未备案行政人员提供初始行政资格任职证;③两张一寸同底免冠照片。

(二)资格审查：各选聘学校严格对照选聘条件组织报名，并进行资格初审，2019年8月22日下午15：30集中到教育局人事股复审。

(三)笔试：

1、时间：2019年8月24日上午9：00--11：00(上午8:20赶到考试地点领取准考证)。

2、地点：思源实验学校。

(四)面试：

1、时间：2019年8月25日(详见各面试点面试工作方案)。

2、地点：各选聘学校临时通知。

(五)考试结束后，“逢进必考”学校行政岗位若出现空缺情况，另行决定。

五、工作监督

为增强公开竞聘选调工作的公开度和透明度，本次竞聘选调行政人员由人事股牵头组织，纪监室全程监督，各选聘学校承办实施。各选聘学校要制定具体的工作方案、面试工作秩序册报教育局审核、批复，再实施。

附件下载>>>

茶陵县教育局

2019年8月20日

原标题：茶陵县2019年暑期“逢进必考”学校公开选聘行政人员公告

文章来源：

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