2015怀化通道县教师招聘35人公告（事业编制）

为适应教育发展要求，逐步改善教师队伍结构，经县委、县人民政府同意，决定面向社会公开招聘多额事业编制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及要求

此次计划公开招聘多额事业编制教师35名。具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《招聘计划与岗位表》。相关事宜可通过怀化人事考试网()、通道侗族自治县政府门户网()和通道教育信息网()查询。

正式录聘后须须在通道县服务五年以上。

二、报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、年龄18周岁(1997年8月17日前出生)以上，30周岁(1985年8月17日后出生)以下, 服装设计与工艺教师岗位可放宽至35周岁(1980年8月17日后出生)以下，具有适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件;

6、根据《中华人民共和国民族区域自治法》第23条之规定，少数职位限本县少数民族。

凡因犯罪受刑事处罚正在服刑或服刑期满但未满五年的人员，有违法违纪行为正在接受调查的人员，三年内在各级公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人，被开除公职未满五年的人员，违反国家计划生育政策的人员，均不得报名。服务期未满的特岗教师及今年被省特岗办确认录取为特岗教师的人员不得报考。

三、报名时间、地点及要求

采用现场报名方式进行。

报名时间：2015年8月17日—8月19日。

报名地点：通道侗族自治县教育局人事股。

报考要求：每位报考人员只能报考一个岗位。报名时，报考人员须提供本人有效身份证、户口本、毕业证(应届毕业生可凭就业推荐表)及具体岗位所需证件原件与复印件;交近期免冠同底一寸照片2张和考务费。

每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，但对少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，报市人社局批准后，可适当降低开考比例或核减招聘计划数。

四、考试

考试分笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试内容：岗位相关专业知识，满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位数。

2、考试时间：8月22日上午9:00—11:00

3、考试地点：通道一中

根据笔试成绩从备考到低分排名，按1:2的比例确定面试考生名单。按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的所有考生均进入面试。

(二)面试

1、幼儿园教师

面试项目为微型课和才艺展示。当场备课40分钟，上微型课10分钟，然后考生从弹、唱、舞、美、讲故事中自选一项进行展示，时间不超过5分钟。满分为100分，分数保留小数点后两位数。

2、职业中等专业学校教师

面试方式为结构化面试。满分为100分，分数保留小数点后两位数。

3、面试通知将在通道政府门户网()和通道教育信息网()公布。

(三)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，按笔试成绩从备考到低分排名。

五、体检

体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。

体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从备考到低分依次递补。递补次数不超过两次。

六、考核、公示与聘用

考核人选从体检合格人员中按1:1比例确定。考核参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行,由县公开招聘领导小组办公室负责组织实施。

考试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示。

在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

公示期满无异议人员，经主管部门审核，报县人社局批准并办理编制、人事聘用相关手续，与聘用单位签订聘用合同，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

本次招聘相关事宜，如成绩公布、面试通知、体检通知、拟聘用人员名单等，均在通道政府门户网()和通道教育信息网()公布。不另行通知，请考生务须注意关注。

原标题：2015年通道侗族自治县公开招聘教师公告

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2015年通道侗族自治县公开招聘教师岗位表

通道侗族自治县教育局

通道侗族自治县人力资源与社会局

2015年8月7日