2022-11-26 | 文章来源：
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《中共长沙市委长沙市人民政府关于全面深化教师队伍建设的实施意见》（长发〔2019〕10号）和《关于进一步扩大用人单位自主权优化人事管理服务的实施办法》（长人社发[2019]69号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市教育局所属的32个单位（含长沙大学附属中学，下同）需增补的129名教师和工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下：
一、人员管理及待遇
1、本次招聘的长沙市教育局幼儿园2个职数录取聘用人员列入全额拨款事业单位编制，录取聘用人员均实行合同聘用管理，其岗位等级在用人单位竞聘确定。
2、其他单位招聘职位的录取聘用人员，列入备案制教职工员额，岗位等级在用人单位竞聘确定。招聘录用的备案制教职工待遇按有关文件规定执行。
3、招聘录用为完全中学的教学人员由用人单位统筹安排教学岗位。
二、报考条件和不得报考的情形
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有适应招聘职位要求的身体条件。
2、具备招聘职位所需的资格条件（见附件1《长沙市教育局直属学校2022年招聘教师职位表》，以下简称《职位表》）。报考人员的所学专业、或教师资格证学科（或岗位需要的其他类执业资格）、或专业技术职务（职称）学科须与所报考的职位相符。
注：
（1）《职位表》中年龄具体要求为：“28岁及以下”为1993年4月1日以后出生，“32岁及以下”为1989年4月1日以后出生，“45岁及以下”为1976年4月1日以后出生。已取得研究生学历或硕士学位人员，在报考年龄要求28岁及以下的职位时，年龄放宽至32岁及以下。
（2）招聘职位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由长沙市教育局根据相关材料进行认定。
（3）2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得学历或学位，其他报考人员的学历或学位取得时间须为本次招考报名截止日（2022年5月1日）前。
（4）报考人员的学历、学位必须为国家认可的学历、学位。对有疑义的国民教育学历、学位，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历、学位，以省级相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。
（5）“已取得研究生学历或硕士学位、具有《职位表》中要求的教师资格、且有1年及以上教育教学工作经历”条件等同于“具备中小学教师二级职称、有三年及以上教育教学工作经历”的报考资格条件。
（6）招聘职位有工作经历要求的，报考人员的工作经历应为全职工作经历，工作年限按每学期为六个月计算。工作经历时间截止计算至2022年7月31日。全日制在读期间（含国外留学期间）的实习、兼职、参加社会实践不能计算为工作经历时间。
(二)不得报考的情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5．有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》（长教通[2019]26号）规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员；
6. 2022年9月1日前仍在合同期内的特岗教师；
7.2022年7月31日后仍在读的全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位（凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲、拟制血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人亊、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘工作程序、信息发布平台
1、招考工作程序为：发布简章—报名—打印《初试准考证》—初试—资格初审—确定入围笔试人选—打印《笔试准考证》—笔试—集中考核—资格复审—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
2、招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn）、长沙市教育局官网（http://jyj.changsha.gov.cn）公布。有关初试具体安排及其相关信息等在各招聘单位官网公布。如招聘单位官网出现故障，相关信息将在长沙市教育局官网公布。初试后续环节相关信息在长沙市教育局官网公布。请考生自行查阅，不另行通知。
注：各招聘单位官网网址见《职位表》；长沙市长郡智谷中学使用长沙市长郡中学官网网址、长沙市麓山梅溪湖中学使用长沙麓山国际实验学校官网网址发布相关信息。
3、本次招聘各环节的时间安排如有变化，将在长沙市教育局官网公布，请考生随时关注。
四、报考办法
1、本次招考采取网络报名方式进行，报考人员每人限报一个职位。
2、报名网站：湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）。考生登录报名网站，填写个人相关信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。网络报名时间：2022年4月28日（周四）上午10:00—5月1日（周日）12:00。
3、报名前，报考人员须认真仔细阅读本《招聘简章》《职位表》和《初试办法》。《初试办法》将于4月27日（星期三）在各招聘单位官网公布。
4、报考人员要仔细阅读报名系统中的《诚信承诺书》，必须符合所报职位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。凡提供虚假资料、提供的资料与本人实际不符的，在招考任一环节一经查实即取消其考录资格。
5、报考人员应在报名系统依次按如下顺序上传招聘职位所需的证件证书照片。上传照片无法识别、或不齐全等情形将视为资格审查不符，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。
（1）本人有效居民身份证（双面）。
（2）学历或学位证书（注：取得国外学历学位的报考人员须同时上传已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。2022年应届毕业生逐页上传加盖毕业院校印章的《就业推荐表》《学生证》/《研究生证》）。
（3）教师资格证或招聘职位所需的其他类资格证书（暂未取得教师资格证的，须上传《中小学教师资格笔试成绩证明》或《中小学教师资格考试合格证书》）。
（4）教师专业技术职务（职称）证书或招聘职位需提交查验的其他类职称证书（因故暂缺《职称证》的须上传已签署“通过”意见的《评审表》或评审通过的文件）。
（5）报考有工作经历要求的职位的，应上传符合招聘职位
要求的《工作经历证明》或《年度考核表》或《聘用合同》（招聘职位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按每学期为六个月计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年7月31日。全日制在读期间的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间）。
注：2022年7月31日前须提交全部所需证书证件的原件和复印件进行审查，否则取消资格。
五、开考比例
本次招考设置初试开考比例。校医、物理实验员、化学实验员、电教员、财务会计、通用技术、创客教育、创新创业教育、汽车维修、物联网工程、新能源汽车工程职位的开考比例为1∶3，其他招聘职位的开考比例为1∶5。未达开考比例的职位相应取消职位或核减职数。各职位报考人数、被取消的职位或被核减的职数于5月5日（周四）在长沙市教育局官网公布。
六、疫情防控
1、考生须按照招聘单位疫情防控具体要求，配合收集审核个人健康信息，接受健康码和行程卡查验、体温检测、佩戴口罩。
2、招聘单位将会及时按照疫情防控要求在单位官网发布疫情防控补充通知，请考生随时关注查阅，并按补充通知要求配合做好疫情防控。
3、有下列情形之一的不能参加考试：
（1）近28天内有境外或港澳旅居史的；
（2）近14天内有长沙市外高、中风险地区所在市（州、盟）及封闭封控区域旅居史的；
（3）有发热、咳嗽等相关症状的；
（4）湖南省居民健康码为红码或黄码的；
（5）通信大数据行程卡显示有中高风险地区旅居史或带*号的；
（6）近21天内被判定为新冠肺炎密切接触者或次密切接触者的；
（7）不能提供长沙市48小时内核酸检测阴性证明的。
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