2017年吉首大学师范学院招聘4名工作人员方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)等文件规定，结合教学工作需要，经州人社局核准，吉首大学师范学院面向社会公开招聘工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

一、组织领导

在州人社局、州教体局指导下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，由组织人事处具体负责招聘工作相关事宜，学院纪委全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)具有良好的思想道德和政治素质，热爱教育事业;

(二)具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要;

(三)诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病;

(四)应聘教师岗位人员年龄在35周岁以下(1981年7月1日后出生)。博士研究生年龄可放宽在40周岁以下(1976年7月1日后出生)。

四、岗位计划

详见《2017年吉首大学师范学院公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

五、招聘程序

按发布招聘简章、报名与资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)信息发布

招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、州教育和体育局政务网站、吉首大学师范学院网站面向社会公开发布。