2018湘西古丈县教育事业单位引进高中教师17人公告

根据中组部人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件精神,经古丈县人事领导小组研究，并报湘西自治州人社局核准，决定面向全国普通高校2018年应届毕业生公开引进急需紧缺高中教师17名。为确保引进工作顺利进行，特制定本方案。

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照发布信息、报名与资格审查、面试、体检、考核、聘用等步骤进行。县纪委监察委对引进工作进行全程监督。

二、岗位、计划及要求

岗位计划及具体要求见《2018年古丈县教育事业单位公开引进急需紧缺高中教师岗位表》(附件1)。

三、引进条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

(二)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;

(三)符合引进岗位所需的相关要求;

(四)2018年全日制本科及以上应届毕业生;

(五)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及有犯罪前科或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在各级公务员事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

3. 现役军人;

4.具有法律规定不得聘用的其他情形人员。