2019湖南吉首市教育和体育局公开招聘教师39人公告

为充实和优化我市教师队伍,促进我市教育教学工作健康持续发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,经研究并报州人力资源和社会保障局备案,吉首市教育和体育局公开招聘教师39名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、笔试、体检、考察、聘用等程序,在纪检监察部门全程监督下组织实施。

二、岗位计划及要求

详见《2019年吉首市教育和体育局公开招聘教师岗位表》(附件1)。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件。

(四)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

(五)岗位所需要的其他条件。

(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月15日至2001年7月15日期间出生)。

(七)招聘范围面向本市的，报考者常住户口在吉首市或进入大中专院校前户籍是吉首市户籍，户籍认定时间以2019年7月4日前为准。

有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.在各级公务员事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;

5.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员。

6.现役军人;

7.服务期内的特岗教师;

8.具有法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网、吉首市人民政府网、市人力资源和社会保障局(备注：市人民政府网→信息公开→市直部门信息公开→市人社局)以及市教育和体育局网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间:2019年7月15日— 7月19日上午12点。

2.报名地点:吉首市教育和体育局一楼大厅。联系电话:。

3.报名要求:采取现场报名方式。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话过级证等岗位要求的相关证件原件及复印件和1寸免冠近期彩色照片3张(报教学点的需提供户口),填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。在职在编人员报考须提供所在单位及主管部门同意报考书面意见。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由市教育和体育局会同相关部门认定。

(三)资格审查

报考人员经资格初审合格后统一核发准考证。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

(四)笔试

1.开考比例: 公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名人数原则上不得低于1︰3比例。达不到开考比例的，由市教体局提出意见，报事业单位人事综合管理部门同意后, 相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩需达60分及以上方可进入下一程序。

2.笔试内容:公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，报考岗位所要求的专业知识占80%，公共知识(教育学、心理学)占20%。本次招聘考试不指定复习用书。

3.笔试时间及地点：笔试时间:2019年7月27日( 9：00—11：00 )，笔试准考证于2019年7月26日到吉首市教育和体育局一楼大厅领取，联系电话：。笔试地点:详见准考证。

(五)体检

根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象。如笔试成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象,如专业知识成绩相同,则进行面试,面试成绩优胜者为体检对象。若有体检不合格或自愿放弃的不进行递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)考察

由市教育和体育局会同有关部门进行考察，若考察出现不合格或自愿放弃的不进行递补。

五、公示

根据考试、体检、考察结果，经招聘单位集体研究提出拟聘人员名单，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。

六、聘用

公示无异议的,按程序办理审批和聘用手续，为国家正式在编人员，享受本单位同类人员同等待遇。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期，若试用期满考核不合格则取消聘用资格。招聘多人的同一岗位若聘用单位不同的，聘用时按考试成绩由高分者优先选择。招聘到农村教学点的教师5年内不得调动且不得参加市教育和体育局组织的农村教师进城选调考试。

七、本方案由吉首市教育和体育局负责解释。

监督电话：(市纪委监委派驻教体局纪检组)

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吉首市教育和体育局

2019年7月4日

 

原标题：2019年吉首市教育和体育局公开招聘教师方案

文章来源：

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