2019湖南岳阳汨罗市遴选引进教师50人公告

为加强我市教师队伍建设，合理配置教师资源，促进教育事业科学发展，经研究，决定公开遴选、引进教师补充到我市公办学校任教。现将公开遴选、引进有关事项公告如下。

一、遴选、引进名额

高中、初中、小学各科教师共50名。

二、遴选、引进范围

汨罗市外公办学校在编在岗骨干教师。

三、遴选、引进基本条件

1、具备县级以上相关部门审定的公办学校教师编制和完整的人事档案材料;

2、自愿服务汨罗市农村中小学教育教学，且在汨罗工作期限不得低于5年，服从汨罗教育工作需要和市教育体育局统一调配安排;

3、恪守中小学教师职业道德规范;

4、具有相应层次及以上学历、教师资格证，专业发展水平较高，教育教学能力较强，教书育人效果较好;

5、年龄40周岁以下(1979年6月20日以后出生)，中学一级及以上职称年龄放宽至45周岁(1974年6月20日以后出生);

6、身心健康。

四、引进、遴选否决条件

有下列情形之一者不得引进遴选：有违法违纪行为者(含正在调查的);有严重违反中小学教师职业道德的行为，并依规给予了相应处分者。

五、遴选程序

(一) 报名

报名截止时间：2019年 7月12日18:00。

报名地点：汨罗市教体局702室。

报名须带证件资料：遴选人员需填报《汨罗市公开引进遴选教师报名信息登记表》，并依据遴选条件提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书、职称资格证书复印件及等材料。

(二)资格确认

由市教体局会同市人社局、市编办，按照引进、遴选条件对报名参选人员提供的材料进行资格会审，联合确认报名人员参选资格。

(三)面试

面试时间、地点：另行通知

面试内容：自选报名时登记的面试科目中任意内容。

面试形式：试教(不使用任何电教仪器)。

面试时长：不超过10分钟。

面试顺序：现场抽签确定。

面试结果评定：由评委依据面试标准，对每位面试对象进行评定。

(四)体检、考核

面试达标者，按通知规定参加体检。体检达标者，按通知规定参加考核。

(五)递补规定

拟录人员应于调档函规定时间内将个人纸质档案资料送交人社局人才开发股审核，未按时提供档案及相关资料者即视为放弃复核资格。因应聘人员放弃复核资格或资格复核不合格而造成录用计划空缺的，在已参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示及聘用

面试、体检、考核均达标的人员，公示期满(7天)无异议，按程序办理调入手续。遴选工作8月30日前结束，截止8月30日不能提供完善的个人档案及相关资料的取消调入资格。

本《公告》由汨罗市教体局、人社局、市编办负责解释。

咨询电话：(教体局人事股)

原标题：2019年汨罗市公开遴选引进教师公告

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汨罗市教育体育局

2019年6月20日

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