因工作需要，常德市鼎城区第一中学拟向社会公开招聘全日制本科及以上学历2019年应届毕业生。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合学校实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况简介

常德市鼎城区第一中学为副处级全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及数量

招聘教师10名，具体岗位及数量见附表。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、身心健康，能胜任本职工作;

4、具备岗位所需的专业或技能条件。

(二)具体条件

具体条件见附表

五、招聘程序和办法

(一)制订招聘方案：由区人社局制定招聘方案报市人社局审批。

(二)发布招聘信息(2018年11月27日—12月5日)：将招聘信息通过市人社局、鼎城区教育局、鼎城区人社局网站和湖南师范大学网站向社会发布。

(三)报名(2018年12月6日—8日)：采取现场报名的方式进行。每人限报考一个职位。现场报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处405室(丁老师)、常德市鼎城区第一中学求是楼二楼办公室⑴(董老师)。应聘者须携带本人有效身份证、《大学生就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关证件原件和复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

(四)资格审查：由区教育局、区一中在报名时对应聘对象进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

(五)确定开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例。