2021-10-07 | 文章来源:
【导读】山东省泰安高新区教师招聘面试分为试讲和答辩,主要考核教师岗位所要求的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、基本教学质量和专业知识。面试结束后,按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%计算总成绩。设置面试合格分数线,进入体检范围人员面试。...
山东泰安高新区教师招聘面试分为试讲和答辩,主要考核教师的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、基本教学质量和专业知识等。面试结束后,按照笔试成绩的50%和面试成绩的50%计算总成绩。设定面试合格分数线,进入考察、体检范围人员面试成绩不得低于60分。
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